Рейтинг работодателей Head Hunter
МТС вошла в ТОП-15 по России.
Рейтинг Best Company Award
МТС заняла 1 место среди телеком-компаний, 20 место среди бизнес-специальностей, 11 место среди IT-специальностей, 16 место среди технических специальностей.
Рейтинг работодателей Future Today среди студентов
МТС впервые вошла общий рейтинг и заняла 23 место, а также в рейтинг среди своей целевой аудитории, заняв 19 место. А в рейтинге среди востребованных вузов МТС поднялась на 12 позиций вверх и заняла 16 место.
Рейтинг работодателей HeadHunter
МТС в Топ-6 ИТ-компаний.
Рейтинг лучший ИТ-работодателей Хабр.Карьера
МТС в Топ-10 ИТ-компаний.
Премия «HR IMPACT 2024»
Проект «День рождение МТС «30 лет — больше чем цифра» 3 место в номинации CULTURE&COMMUNITY.
Премия WOWBiz
Проект Продвижение сообщества True Tech компании МТС Диджитал выиграл номинацию «Лучший проект в номинации с использованием нестандартных инструментов, подходов и решений» в разделе Креативные решения.
Премия «Событие года»
Проект «День рождения МТС «30 лет — больше чем цифра» занял 2 место в номинации «Внутрикорпоративное мероприятие».
Проект True Tech Day — 2 место в номинации «Образовательно-просветительское событие года».
Digital Communication AWARDS 2024
3 диплома лауреатов с проектами Лига МТС, мини-игра «Заколдованная цифра», МТС Design Bot.
GRADUATE AWARDS 2024
Проект True Tech Day 2 место в номинации «Вклад в будущее».
Национальная бизнес-премия и конференция WOWBIZ
Чемпионат цифровой грамотности МТС «Серебряная цифра» стал лучшим социальным проектом России в номинации «Корпоративные проекты».
IT-сообщество True Tech получило золото в номинации «КРЕАТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ГОДА».
Исследованиеи Happy Job по вовлеченности персонала
МТС Финтех получил сертификат «Отличное место для работы».
Премия WOW PRO для решений в сфере управления персоналом
Победа МТС Диджитал с проектом МТС True Tech Community в номинации «HIGH PERFORMANCE: для проектов по мотивации, вовлечению и оценке персонала».
Премия Хрустальная пирамида
Лариса Бодягина, член правления и вице-президент по управлению персоналом, стала HR-руководителем года.
Лия Королёва, директор по персоналу стала лауреатом в номинации «HR-руководитель года» за проект True Tech Community.
МТС получила гран-при в номинации «Трансформация организации и корпоративной культуры».
Проект МТС True Tech Community занял 2-е место в номинации «HR-проект года».
Платформа дистанционного трудоустройства и онбординга МТС Hello заняла 3-е место в номинации «Технологическое решение года».
ESG Excellence Award 2024
Инклюзивный фестиваль МТС для слабослышащих «Мы услышим» — 3-место в номинации «КСО-проект года».
IT-олимпиада и фестиваль МТС True Tech Champ — 2-е место в номинации «Лучшая практика по развитию молодых талантов».
Рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes
МТС получила платиновый статус лучших работодателей России Forbes.
Рейтинг лучших российских работодателей РБК
МТС вошла во вторую группу Рейтинга лучших российских работодателей РБК.
Рейтинг IT-брендов работодателей 2024 Экопси/Хабр
МТС поднялась на 2 позиции вверх в этом рейтинге по сравнению с 2023 годом (35 → 32).
Компания МТС Диджитал впервые вошла в Топ-10 компаний с числом сотрудников более 5000 человек.
Награда за участие в чемпионате Абилимпикс
МТС получила награду за участие в чемпионате Абилимпикс.МТС вошла в число лидеров по трудоустройству людей с инвалидностью — 50 выпускников чемпионата стали частью команды экосистемы в 2024 году.
Премия «Eventiada Awards»
Летняя спартакиада МТС стала лучшим проектом в области коммуникаций с персоналом.
Проект МТС Банка «Каждый день спорт» победитель в номинации «Устойчивое развитие: Лучший проект в сфере здорового образа жизни».
Победитель в номинации «Бренд-менеджер года» Ирина Спиридонова МТС Диджитал.
Форум Доноров
Фестиваль «Мы услышим» занял 1 место в конкурсе «Лидеры корпоративной благотворительности».
Рейтинг ключевых компаний-работодателей по ИИ в России Tadviser
MTS AI вошла в тройку лучших рейтинга ключевых компаний-работодателей по ИИ в России. Победителей рейтинга определяли в пяти категориях: карьерное развитие, развитие hard skills, разработка продуктов на базе ИИ, участие в развитии сообщества и удовлетворённость сотрудников.
Управляйте сервисами МТС, проверяйте баланс, контролируйте расходы, настраивайте тариф и услуги